【スタッフ紹介】請負事業部／責任者
仕事内容：
①請負事業部 統括管理
事業戦略、事業所支援、請負コンプライアンス監視、人事・人材開発、新規事業立上げ etc
②請負事業所 事業運営
事業戦略、収支管理、QCD管理、人材育成、改善活動、５S安全衛生活動、社員定着活動 etc
PROFILE
2006年入社／部長
リキワールド所属
【スタッフインタビュー】
Q１．前職は何をされていましたか。A１．旅行会社の法人営業としてイベント・コンベンション担当部署に所属。
各種業界、学術団体の会議や企業様のインセンティブツアー等の参加者管理・宿泊輸送・料飲サポートを通じて人材交流ビジネスに従事。
時にはお客様との添乗業務を通じて国内全国各地、海外の主要な観光地等に多数行けたことは今でもいい思い出です。
Q２．仕事をするうえで、何を大切にしていますか。
A２．前職で培われた「顧客満足度」向上と我々のビジネスを支えてくれている
大事なスタッフの「従業員満足度」は常に自身の仕事の「ど真ん中」に置いています。
社員のモチベーションを高める事が、作業の質、業務の質を高め、
結果お客さまへも良い製品やサービスを提供できると思っています。
その為に、従業員のエンゲージメントをいかに高めるかを常に大切にしています。
Q３．“こんな人はリキグループがあっている”という人物像を教えてください。
A３．製造請負現場で活躍して頂いているのは、
やはりコツコツと努力を積み重ねられる人です。
自分の仕事に必要なものを知り、そこから目標を設定して、
そのために毎日少しずつ頑張れる人は、社内外でも信頼される「管理者リーダー」となっています。
主体性を持って「もっとこうしたい」「こうすればもっと良くなる」という
改善意識を持った方は我々製造請負現場では貴重な戦力です。
Ｑ４．リキグループに決めた理由はなんでしたか。
Ａ４．これまでは、「営業職」が長く「製造業」は経験なかったのですが、
「ものづくり」という一人で完成品を作り上げる喜びを感じてみたいと思い、
製造業のアウトソーシングを展開していた自社の求人に目が留まり応募、
入社させて頂きました。
配属先が新規立上事業所ということで、派遣事業立上げから請負事業の構築まで
非常にやりがいのある仕事を任せて頂きました。
Ｑ５．この会社いいな！っと思った話があれば、ぜひ教えてください
Ａ５．弊社の社是は「人間尊重」です。1人ひとりの個性を尊重し、
互いに尊敬し合い、多様な意見を共有し続けることで成長できる会社だなと
実感しています。
また最近は「リスキル」という言葉がありますが、
いろんな事を学ぶ機会を与えてくれる会社だと思います。
業務に必要な資格はもちろん自己啓発など新たな事に
チャレンジする支援をしてくれるので大変うれしく思います。
Ｑ６．メッセージ ~転職を考えている方へ~
Ａ６．弊社請負事業部では請負労働者が長く働ける環境をつくり、
雇用を維持する努力を一番に考えています。
又様々な教育訓練を通じて請負労働者のスキルアップやレベルアップを
図ってまいります。製造請負としての「ものづくり」の喜びややりがい、
又自身のキャリアアップや成長をしたい方は、是非我々と一緒に働いてみませんか？
応募をお待ち致しております！
